Profession template
Employers can create a vacancy based on a profession template and share the link on any resource. Candidate test results are shown on the vacancy page. Job seekers can complete training and testing on the template, receive a certificate with a link, and download a PDF certificate. They can add test results to their resume.
HR-менеджер / Рекрутер (кадровые агентства, HR-отделы)
HR-менеджер / Рекрутер (кадровые агентства, HR-отделы)
Техники и методы подбора персонала (sourcing, screening, interviewing). Hard skill. (Recruitment. Подбор персонала. Sourcing. Screening. Интервью. Headhunting. Executive search. Boolean search. LinkedIn. HH.ru. Self-study. Q&A. Tutorials. Practice.)
Работа с HRIS и ATS-системами (1С ЗУП, SAP HR, BambooHR, Workday). Hard skill. (HRIS. ATS. Applicant tracking system. 1С ЗУП. SAP HR. BambooHR. Workday. Рекрутинговая система. Кадровый учет. Self-study. Q&A. Tutorials. Practice.)
Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство РФ. Hard skill. (Кадровое делопроизводство. HR records management. Трудовой кодекс. ТК РФ. Трудовые договоры. Приказы. Личные дела. Табель. Self-study. Q&A. Tutorials. Practice.)
Разработка и проведение программ адаптации и онбординга персонала. Hard skill. (Onboarding. Адаптация. Онбординг. Программа адаптации. Наставничество. Менторинг. Welcome-тренинг. Self-study. Q&A. Tutorials. Practice.)
Методы оценки персонала (KPI, OKR, 360 градусов, assessment center). Hard skill. (Оценка персонала. Performance review. KPI. OKR. 360 feedback. Assessment center. Компетентностная модель. Self-study. Q&A. Tutorials. Practice.)
HR-аналитика и отчетность (текучесть, вовлеченность, eNPS). Hard skill. (HR analytics. HR-аналитика. Текучесть кадров. Turnover. Вовлеченность. Engagement. eNPS. Отчетность. Excel. Power BI. Self-study. Q&A. Tutorials. Practice.)
Ведение переговоров с кандидатами и составление офферов. Hard skill. (Оффер. Offer negotiation. Переговоры с кандидатами. Salary negotiation. Job offer. Контроффер. Self-study. Q&A. Tutorials. Practice.)
Разработка и актуализация должностных инструкций и профилей должностей. Hard skill. (Должностные инструкции. Job description. Профиль должности. Competency model. Квалификационные требования. Self-study. Q&A. Tutorials. Practice.)
Управление проектами в области HR (HR-проекты, автоматизация). Hard skill. (HR-проекты. Project management. Автоматизация HR. HRIS implementation. Agile. Scrum. Управление изменениями. Self-study. Q&A. Tutorials. Practice.)
Знание рынка труда и методов конкурентной разведки в рекрутинге. Hard skill. (Рынок труда. Labor market. Конкурентная разведка. Market intelligence. Salary benchmarking. Talent mapping. Self-study. Q&A. Tutorials. Practice.)
Аналитическое мышление и решение сложных проблем. Soft skill. (Critical thinking. Problem. Аналитическое. Мышление. Self-study. Training.)
Навыки эффективной коммуникации и активного слушания. Soft skill. (Коммуникация. Active listening. Активное слушание. Интервью. Переговоры. Обратная связь. Empathy. Self-study. Training. Coaching.)
Тайм-менеджмент и управление приоритетами в рекрутинге. Soft skill. (Time management. Управление временем. Приоритеты. Планирование. Многозадачность. Deadline. Self-study. Training. Coaching.)
Креативность и нестандартный подход в поиске кандидатов. Soft skill. (Креативность. Creativity. Нестандартное мышление. Поиск кандидатов. Sourcing. Boolean search. Хантинг. Self-study. Training. Coaching.)
Должностная инструкция. HR-менеджер / Рекрутер (кадровые агентства, HR-отделы). Document. (Job description. Должностная инструкция. Обязанности. Job functions. Подбор персонала. Рекрутинг. Кадровое делопроизводство. HR-менеджмент.)
Карта KPI / система показателей эффективности. HR-менеджер / Рекрутер (кадровые агентства, HR-отделы). Document. (KPI. Key performance indicators. Показатели эффективности. Metrics. Время закрытия вакансии. Time to hire. Стоимость найма. Cost per hire. Текучесть персонала. Retention rate. Удовлетворенность кандидатов.)
Карта бизнес-процессов сотрудника. HR-менеджер / Рекрутер (кадровые агентства, HR-отделы). Document. (BPMN. IDEF0. EPC. Сценарии работ. Чек-листы этапов. Business process map. Воронка подбора. Recruitment funnel. Скрининг резюме. Интервью. Оффер. Онбординг. Кадровое администрирование.)
Регламент ведения кадрового делопроизводства и документооборота. HR-менеджер / Рекрутер (кадровые агентства, HR-отделы). Document. (Кадровое делопроизводство. HR records management. Трудовые договоры. Приказы. Личные дела. Табель учета рабочего времени. 1С ЗУП. Документооборот.)
Политика подбора и адаптации персонала. HR-менеджер / Рекрутер (кадровые агентства, HR-отделы). Document. (Recruitment policy. Onboarding. Адаптация персонала. Подбор персонала. Собеседование. Интервью. Оффер. Менторинг. Наставничество. HR-стратегия.)
অতিরিক্ত তথ্য
ভাষা: ruতৈরি: Oct 15, 2026, 3:05:32 PMআপডেট করা হয়েছে: Oct 22, 2026, 2:21:02 PM
Blog articles
Revolutionary Hiring at Riqli: Post Jobs with Mandatory Training, Attract Tested Candidates and Build a Team of Professi…
Revolutionary HiringPost jobs with mandatory training. Candidates come tested.
