Шаг 1. Вход. Кто: Никита.

• Человек: берёт либо профессию из /dashboard/professions, либо PDF одной роли. Без этого шаг не стартует.
• Задача: записать в таблицу пилотов компанию, роль, источник (каталог/_id профессии или файл), дату.
• Агент: необходимо создать. Канал site. Раз в день забирает заявки с формы главной (PDF/роль/почта) в таблицу и пишет Никите в Telegram. Сейчас агента нет — в aiAgents только тестовый на другом документе.

Шаг 2. Комплект. Кто: Анна или Артур. Код, если блокер: Никита или Жадигер.

• Человек: если роль в каталоге — подрезать documents/soft/hard под заказчика. Если нет — собрать комплект из PDF. Срок ≤ 7 дней.
• Задача: комплект открывается по одной ссылке, тест проходит.
• Связка: Процесс: сборка профессии.
• Агент: необходимо создать. Канал other. По PDF делает черновик hard/soft, не публикует. Публикует человек.

Шаг 3. Пилот 30 дней, $0. Кто: Никита.

• Человек: отдаёт ссылку, объясняет одно: вставить в вакансию. Не демо платформы.
• Дальше Процесс: вакансия со ссылкой.
• Агент: нет на этом шаге.

Шаг 4. Счёт $5. Кто: Никита. Код оплаты: Жадигер.

• Человек: после 30 дней или раньше, если сами просят. $5/человек или $5 × место под роли в найме, не весь штат.
• Задача: счёт выставлен, доступ не отвалился.
• Агент: необходимо создать. Канал mail. За 3 дня до конца пилота письмо: остаётесь за $5 — да/нет.

Шаг 1. Что собираем. Кто: Никита решает, Анна/Артур делают.

• Только роль, которую уже просили в пилоте, или дыра против конкурента-теста. Не «50 профессий в стол».
• В профессии должны быть documents + softSkills + hardSkills. Пустая профессия в каталог не идёт.
• В движке уже есть шаблоны: создание Soft Skill (a037e7fa-3fd2-4231-a273-b85f716b6ac2), Hard Skill (b96a7921-f189-496f-b1f9-00947cf27e98), документов организации (a93f80af-36d0-4071-a0b2-8eab4426018f). Их не дублируем — запускаем.

Шаг 2. Публикация. Кто: Никита.

• Человек: template + public на профессии, проверка карточки на /dashboard/professions.
• Агент: необходимо создать. Канал professions. Раз в два дня: профессии без soft или hard — список Никите. Не публикует сам.

Шаг 1. Текст вакансии. Кто: Никита + HR заказчика.

• Человек: в вакансии одна ссылка на комплект. «Требования» = эта профессия, не абзац из HH.
• Задача: вакансия живая на доске заказчика (их сайт, HH, Telegram).
• Агент: нет.

Шаг 2. Счётчик воронки. Кто: Жадигер делает учёт, Никита читает.

• Человек: раз в неделю смотрит открытия / тест / просмотр HR.
• Агент: необходимо создать. Канал site. Раз в два дня: вакансии без прохождений теста > 7 дней — алерт Никите.

Шаг 1. Снять цифры. Кто: Никита.

• Человек: PDF/каталог, комплекты за 7 дней, тесты, вакансии, оплаты, отток 60 дней.
• Агент: необходимо создать. Канал google-ads / yandex-ads / site. Раз в два дня: визиты на форму пилота и /dashboard/professions. Не оптимизирует рекламу — её почти нет. Только факт трафика на оффер.

Шаг 2. Решение. Кто: Никита.

• 0 пилотов при разговорах — ломаем оффер, не канал.
• Пилоты есть, счетов нет — ломаем $5 × место, не «ещё профессии».
• Kill 14.03.2027 без 5 платящих — расход не растим.

В /dashboard/admin/agents сейчас один тестовый агент (9b583fd8) на другом документе. Для этой стратегии создать:

• Агент заявок с сайта — форма PDF/роли → Telegram Никите. Канал site. Раз в день.
• Агент черновика комплекта из PDF — не публикует. Канал other. По событию файла.
• Агент дыр каталога — профессии без soft/hard. Канал professions. Раз в два дня.
• Агент мёртвых вакансий — нет теста 7 дней. Канал site. Раз в два дня.
• Агент конца пилота — письмо за 3 дня. Канал mail.
• Агент входящих Telegram support — раз в два дня разбор непрочитанных. Канал telegram. Сейчас нет.
• Агент аналитики Google/Yandex на оффер. Канал google-ads и yandex-ads. Раз в два дня. Не включать, пока нет платного трафика.