Vacancies aligned with competency templates

Open roles reference the same skill structure—see what employers expect and prepare using matching templates.

Role-specific expectations Clear preparation path From template to interview
Professions templates Vacancies Resumes templates Resume

Vacancies and related templates

#Вакансия #Официант #Ресторан #СанктПетербург #Торжок #М10 #ВысокийСервис #VIP #Этикет #РаботаВРесторане #ОбслуживаниеГостей #Гостеприимство #КарьерныйРост #АспектВкуса

🍽️ Официант в ресторан высокой кухни | Аспект Вкуса
Место работы: Санкт-Петербург / Торжок / М10, Тверская область, 170521
Уровень дохода: TBD (обсуждается с успешным кандидатом) + чаевые, KPI-бонусы и питание за счёт компании ✅

О проекте и команде
«Аспект Вкуса» — это не просто ресторан. Это пространство, где гастрономия встречается с искусством сервиса. Мы принимаем гостей самого высокого уровня, ценим внимание к деталям и создаём атмосферу, в которую хочется возвращаться. Наш зал — это слаженная команда профессионалов, где каждый знает своё дело и гордится им. В преддверии нового сезона мы ищем Официанта, который разделяет наши стандарты и готов расти вместе с нами.

Чем предстоит заниматься (ключевые задачи):

  • Стандарты гостеприимства и этикет: Встреча, рассадка и обслуживание гостей в соответствии с нормами делового и светского этикета (включая протокол VIP-обслуживания).
  • Презентация и знание продукта: Свободное ориентирование в меню, знание состава блюд, вин, аллергенов и рекомендаций шеф-повара. Умение красиво и информативно презентовать блюда и напитки, используя техники сторителлинга.
  • Профессиональная подача: Сервировка стола согласно стандартам, контроль температуры подачи, расстановка приборов.
  • Работа с POS-системой: Приём заказов, работа с кассовым оборудованием, закрытие счетов.
  • Коммуникация с гостями: Общение с иностранными гостями на базовом английском языке (приветствие, консультирование по меню, приём заказа).
  • Забота о пространстве: Соблюдение правил гигиены, санитарии и охраны труда (СанПиН), подготовка зала к открытию и закрытию смены.

Что мы ценим в кандидатах (наши ожидания):

Обязательные навыки и знания (Hard Skills):

  • Этикет и протокол высокого уровня (VIP-обслуживание, деловой этикет).
  • Глубокое знание меню, состава блюд и вин (самообучение, опыт дегустаций).
  • Уверенный навык профессиональной сервировки стола и подачи блюд.
  • Навык презентации блюд и напитков (сторителлинг, рекомендации).
  • Знание правил гигиены, санитарии и безопасности труда (СанПиН, охрана труда).
  • Базовый английский язык (для работы с иностранными гостями).
  • Навыки работы с POS-системами и кассовым оборудованием.

Личные качества и Soft Skills:

  • Стрессоустойчивость, пунктуальность и тайм-менеджмент.
  • Эмпатия и яркая клиентоориентированность.
  • Внимательность к деталям при приёме заказов.
  • Умение управлять конфликтами и находить выход в нестандартных ситуациях.
  • Уверенная устная речь, чёткая дикция.
  • Навыки эффективной коммуникации и работы в команде, лидерские качества.

Будет преимуществом (Nice to have):

  • Опыт работы в бизнес-авиации или обслуживании пассажиров первого класса.
  • Знание IDEF0, BPMN или EPC-схем (понимание бизнес-процессов).
  • Курсы по развитию эмоционального интеллекта или психологии клиента.

☝️ ВАЖНО для успешного прохождения собеседования:
Чтобы повысить свои шансы на успех, мы настоятельно рекомендуем перед интервью ознакомиться со следующими внутренними документами и пройти тесты, прикреплённые к ним:

  • 📄 Должностная инструкция официанта – чёткое понимание обязанностей.
  • 📊 Карта KPI официанта – наши метрики эффективности (средний чек, продажи).
  • 🗺️ Карта бизнес-процессов – сценарий работы от посадки гостя до подачи счета.
  • ✅ Чек-лист открытия и закрытия смены – контроль подготовки и инвентаризации.
  • 🗣️ Стандарт сервиса и скрипты общения – ключ к безупречной коммуникации.

Также мы рекомендуем пройти подготовку по развитию гибких навыков (Soft Skills): стрессоустойчивости, управлению конфликтами и клиентоориентированности – именно эти компетенции мы проверяем в первую очередь. Тесты и материалы доступны в нашей системе обучения (Self-study, Tutorials, Coaching). Помните: подготовка — это половина успеха! 🚀

Как откликнуться?
Пришлите своё резюме с сопроводительным письмом на почту: hr@aspect-vkusa.ru (в теме письма укажите «Официант / Имя Фамилия»).
В сопроводительном письме расскажите, почему вам интересен высокий сервис, и какой опыт в этой сфере у вас уже есть. Ждём вас в команде «Аспект Вкуса»! 🌟

Public Vacancy
Details

Organization: Аспект Вкуса

Hard skills
Total 8
Этикет и протокол высокого уровня. Hard skill. (Этикет. Протокол. Деловой этикет. VIP-обслуживание. Дистанционное образование; Образовательные услуги курсы и тренинги; Образовательные услуги частная школа; Управление человеческими ресурсами и знаниями; подготовка бортпроводников бизнес авиации.)
163 Template Has test
Знание меню, состава блюд и вин. Hard skill. (Самообучение. Сомелье-курсы. Дегустации. Документация. Ингредиенты. Аллергены. Винная карта.)
2282 Template Has test
Навыки работы с POS-системами Самостоятельное изучение. (Кассовое оборудование. Торговые операции. Работа с кассой. Self-study. Q&A. Questions Answers and explanations. Tutorials. Hard skill.)
393 Unique Has test
Soft skills
Total 7
Stress resistance and punctuality Soft skill. (Time management. Time management. Soft skill. Self-study. Training. Coaching. Lecture. Courses. Soft skill.)
1196 Template Implementation absent
Empathy and customer orientation. Soft skill. (Self-study. Training. Coaching. Development of emotional intelligence. Building relationships.)
2101 Template Implementation exist
Внимательность к деталям при приеме заказов. Soft skill. (Self-study. Training. Coaching. Аккуратность.)
3368 Template Implementation exist
Documents
Total 5
Должностная инструкция. Официант в ресторане. Document. (Job description. Должностная инструкция. Обязанности. Сервис. Обслуживание гостей.)
1101 Unique No test
Карта KPI / система показателей эффективности. Официант в ресторане. Document. (KPI. Key performance indicators. Показатели эффективности. Метрики. Средний чек. Sales.)
287 Unique No test
Карта бизнес-процессов сотрудника. Официант в ресторане. Document. (BPMN. IDEF0. EPC. Сценарии работ. Чек-листы этапов. Business process map. Посадка гостя. Прием заказа.)
3113 Unique No test

Prompt Engineer (Engineer for Creating Prompts) — writing and optimizing queries for AI models; work at the intersection of linguistics and engineering

Public Vacancy
Details

Organization: Riqli - main

Hard skills
Total 8
Python programming. Data structures and algorithms in PythonHard skill. (Self-study. Q&A. Tutorials. Python. Pandas. Asyncio.)(Python algorithms, Python data structures, Python algorithms and data structures, Python recursion, Python sorting implementations, Python binary search, Python linked list, Python hash table, Big-O asymptotics for Python, double-ended queue (collections deque), heapq heap and priority queue, bisect module working with sorted lists)
1158 Unique Has test
Version control Git and GitHub. Hard skill. (Self-study. Q&A. Tutorials. Branching.)
260 Template Has test
Working with LLM APIs (OpenAI, Gemini, Anthropic, Mistral). Hard skill. (Self-study. Q&A. Tutorials. OpenAI API. Gemini. Claude. Mistral.)
332 Template No test
Soft skills
Total 6
Creativity and out-of-the-box thinking Soft skill. (Creative thinking. Lateral thinking. Idea generation. Problem solving. Self-study. Training. Coaching. Lecture. Courses. Soft skill.)
174 Template Implementation exist
Analytical thinking and solving complex problems. Training. (Critical thinking. Problem solving. Decision making. Self-study. Training. Coaching. Lecture. Courses. Soft skill.)
285 Unique Implementation exist
Development of communication skills and effective teamwork Course. (Soft skills, Business communication, Conflict management, Cooperation. Self-study. Training. Coaching. Lecture. Courses. Soft skill.)
3175 Unique Implementation exist
Documents
Total 5
Job description. Prompt Engineer (Engineer for creating prompts). Document. (Job description. Position description. Responsibilities. Prompt Engineer duties. Prompts development. Prompt optimization. Prompt engineering.)
147 Template No test
KPI map / performance indicators system. Prompt engineer. Document. (KPI. Key performance indicators. Performance indicators. Prompt quality metrics. Accuracy. Relevance. Response quality. BLEU. ROUGE. Prompt performance metrics.)
241 Template No test
Employee Business Process Map. Prompt Engineer. Document. (BPMN. IDEF0. EPC. Work Scenarios. Stage Checklists. Business Processes. Query Analysis. Prompt Development. Testing. Iterative Optimization. Implementation.)
345 Template No test